Celem systemu monitorowania w przedsiębiorstwie jest zapewnienie odpowiednim pracownikom wygodnego, szybkiego i wygodnego środowiska pracy oraz zapewnienie menedżerom bezpiecznych i wydajnych narzędzi zarządzania.
Treść projektu trzech listów:
1) zbieranie danych o parametrach monitorowania wymaganych w oryginalnym systemie samokontroli.
2) brak systemu samokontroli wymaga utworzenia systemu samokontroli; Wyciąganie wymaganych parametrów i zbieranie danych.
3) Połączenie wszystkich wymaganych parametrów i centralizowane monitorowanie i zarządzanie kontrolą itp.